Offre d’emploi « Animateur(trice) Référent Famille et Vie Sociale » – CDI temps plein

POSTE : « Animateur(trice) Référent Famille et Vie Sociale » – CDI temps plein : OFFRE COMPLÈTE TELECHARGEABLE

Notre association

Le Centre des Marais, association d’éducation populaire créée en 1980, et agréée « Centre Social ». Nos forces vives sont composées de 159 bénévoles et 34 salariés (15ETP). Notre projet s’articule autour de grandes thématiques que sont le développement du pouvoir d’agir des habitants, le tissage de liens sociaux, les transitions écologiques, le développement des solidarités, et le soutien à la parentalité.

Missions principales

Le/la Animateur(trice) Référent(e) Famille et Vie Sociale participe à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet social de l’association, et plus particulièrement du projet d’Animation Collective Famille (ACF), en étant force de proposition pour le développement des activités et services en direction de toutes les familles et des personnes en situation de vulnérabilité. Le projet s’appuiera sur l’implication d’un réseau de partenaires et sur la mobilisation des habitants.

Liens hiérarchiques et fonctionnels : Il/Elle conduit ses missions placé(e) sous la responsabilité de la Direction du Centre Social. Il/Elle travaille en lien avec l’équipe salariée et bénévole du Centre Social.

 Domaine : Gestion de projet

  • Repérer, analyser les besoins et demandes des habitants
  • S’appuyer sur les temps d’aller vers et d’animation « hors les murs » dans une approche de développement du pouvoir d’agir des habitants
  • Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet de son secteur
  • Accompagner l’équipe de bénévoles impliqués dans les actions
  • Impulser et encadrer les actions de son secteur: ateliers parents-enfants, temps d’aller vers et animations hors les murs, départs et séjours familiaux, ateliers socioéducatifs, lieu d’accueil parents-enfants, ateliers sociolinguistiques, accompagnement scolaire…
  • Encourager et solliciter la participation des habitants
  • Renforcer les pratiques transversales avec les autres secteurs du centre social

Domaine : Actions auprès des publics

  • Accueillir et accompagner les familles en fonction de leurs besoins
  • Apporter une attention prioritaire aux publics vulnérables
  • Mettre en place des actions individuelles et collectives visant le soutien à la fonction parentale, la vie familiale, le vivre ensemble et la solidarité
  • Recourir à « l’Aller-Vers » par des actions menées hors les murs

Domaine : Dynamique partenariale

  • Inscrire l’association dans une démarche de réseau
  • Impulser, animer, coordonner un réseau partenarial en lien avec les missions confiées et répondre aux besoins des habitants
  • Favoriser le lien et l’articulation avec les acteurs du territoire intervenants auprès des familles et des publics fragilisés.

 Domaine : Gestion administrative et financière

  • Assurer le suivi administratif du projet et des actions
  • Élaborer des dossiers de demande de subvention et leur suivi
  • Suivre le budget du secteur Famille/parentalité

 Domaine : Vie du Centre Social

  • Participer à la vie du Centre Social, à travers des temps d’animation (forum, fêtes, temps forts…), et des instances du Centre Social (collectif, commission, groupe action…).

Profil du poste

Diplôme requis : niveau 5 minimum (Bac +2) filières animation sociale, travail social ou développement local : DUT/BUT Carrières Sociales, DEJEPS, DECESF…

Maitriser l’élaboration et la conduite de projets

Avoir le goût du travail de terrain et de la rencontre avec les habitants

Être capable de fédérer et d’impulser des dynamiques d’habitants. Maitriser l’écoute active

Appétence au travail en équipe. Être force de propositions

Une expérience professionnelle en milieu associatif serait appréciée

 

Temps de travail et rémunération

35h hebdomadaire / Du lundi au vendredi.

Travail ponctuel en soirée ou week-end.

Convention collective ALISFA, 2383€ brut/mois

Avantages CE et reprise d’ancienneté

Des augmentations salariales prévues tous les 2 ans dans la convention selon la réalisation d’objectifs et le suivi de formations. Augmentations du point d’indice +100€/mois d’ici fin 2026

Congés : 25 + 8 jours supplémentaires. Possibilités de RTT

Prise en charge 60% du coût de la mutuelle

 

Modalités de recrutement

Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae format pdf) doivent être adressées par mail à l’attention de Monsieur le Président à sallain@centredesmarais.asso.fr

Les entretiens de recrutement sont prévus les 10 et 11 septembre 2024

Le poste est à pourvoir à partir du 16 septembre 2024

Date limite de dépôt des candidatures : le 22 aout 2024 minuit

Contacts pour cette offre :

Pour plus de renseignements comme la fiche de poste détaillée, vous pouvez vous adresser à la Direction du Centre Social au 02.99.62.83.27 ou sallain@centredesmarais.asso.fr

Site web : https://centredesmarais.asso.fr/

Notre projet :

https://centredesmarais.asso.fr/wp-content/uploads/2024/01/PSocialcentredesmaraisWeb.pdf

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